县委编办：“四措并举”切实加强作风建设

自全县作风建设大会召开后，渭源县委编办以作风建设永远在路上的紧迫感，认真贯彻落实全县作风建设大会会议精神，通过强化政治理论学习、狠抓干部作风转变，努力提升服务水平，引导党员干部切实增强自觉意识、奉献精神、干事能力，努力打造一支精神更加振奋、业务更加精湛、作风更加优良、服务更加高效的机构编制队伍，为推进机构编制工作改革管理创新提供强有力的保障。

坚持政治建办，学习立办，锤炼政治品格。深刻认识机构编制部门是党的工作机关、政治机关，把讲政治作为机关党员干部的最基本和第一位要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，教育引导全体党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

积极构建学习型机关，注重理论学习教育，严格落实每周一“固定学习日”制度，利用“三会一课”、“学习强国”学习平台、“主题党日”等活动载体，加强对政治理论和业务知识的学习，通过组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、机构编制管理、电子政务等工作办事流程，促使党员干部将党的政治理论入脑入心、融会贯通，将机构编制业务知识吃透弄懂、学以致用。

坚持创新活办，能力强办，提升业务水平。坚持以法治思维、法治方式推进机构编制管理水平，依托改革激发创新精神，着力破解机构编制难题。将“编制底细一口清、编制政策一本通，改革推动有思路、建议参谋有智慧，各线业务都要懂、统筹协调有担当”作为队伍能力建设目标，加大干部培养力度，通过交流研讨、现场指导、业务辅导的方式，狠抓业务理论培训和岗位实践锻炼，在机构改革、编制管理等重点工作中练兵，带动年轻干部迅速熟悉业务，做机构编制工作的行家里手，以端正的工作态度、出色的工作能力、过硬的工作作风坚决贯彻落实机构改革、重大体制改革和职责调整，深化事业单位改革和深化综合行政体制改革等各项工作任务，扎实做好机构改革“后半篇”文章。同时，坚持“优化、协同、高效”原则，优化机构编制资源配置，管住管好用活编制资源，全力服务保障全县经济社会高质量发展。

坚持制度管办，作风强办，提升工作效能。坚持用制度管理，按程序办事，从规范工作程序、强化制度落实、严肃工作纪律、狠抓问题整改等方面，推动作风建设持续好转，切实提升机关工作效能。认真执行《中共渭源县委机构编制委员会工作规则》《中共渭源县委机构编制委员会办公室工作细则》，将机构设置、编制核定、职责调整等各项工作运行纳入制度轨道。按照《渭源县“十大作风顽疾”自查台账》逐项对照自查，共查摆出工作标准不高、作风不严不实等问题9条，及时建立台账，强化问题整改。同时，按照县上“追赶发展”的作风要求，持续转变工作作风，认真落实归口组织部管理要求，自觉增强组织口意识，对标组织口标准，培育组织口作风，督促党员干部牢固树立担当意识和责任意识，增强工作主动性、责任性，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持“工作一布置、立马就落实，工作一落后、立马找差距，工作一完成、立马就反馈”工作法，凝心聚力，追赶进位，推动各项工作落实。

坚持党规束办，从严治办，树立清廉形象。单位主要负责人认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设责任制和分管工作有机结合，督促领导班子成员在职责范围内，既对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又对所在岗位应当承担的党风廉政责任制负责，层层传导压力，加强对分管股室人员的的教育和监督管理。进一步完善“三重一大”集体议事决策、考勤签到和请销假制度，认真学习县作风办《关于印发<认真贯彻执行中央八项规定精神严肃整治“酒杯中的奢靡之风”工作方案>的通知》精神，坚决破除“十大作风顽疾”、倡树“十大新风”，严格执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定，力戒形式主义、官僚主义，坚持用制度管事、用制度管权，确保机构编制管理中每项工作都有据可依、有章可循，树立机构编制部门的良好形象。同时，积极开展多渠道、多样式的宣传，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，极大地转变了编办工作作风，使全体干部职工的团队精神、奉献精神在良好文化的熏陶下得以充分体现。