县委编办：坚持“三强化三提升”彰显新时代机构编制信息工作新作为

机构编制部门作为党的机关，信息宣传工作是党委信息工作的重要组成部分。渭源县委编办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，全面贯彻落实习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，坚持服务决策导向，优化机构编制管理，深度挖掘经验做法，选题立意新颖，不断凝聚思想共识、强化责任担当、注重成果转化，确保信息宣传工作再现新作为。

强化责任担当，凝聚合力再提升。信息宣传工作是单位对外展示的重要渠道，领导重视程度是凝聚团队工作合力的潜力，是深入践行党管机构编制原则的理念。为将信息工作任务落到实处，顺利实现增量、提质、争先目标，建立了“一把手”抓信息工作机制，制定了《县委编办信息报送工作制度》，倡导班子成员带头撰写，不断拓宽思路视野，形成提要求、列提纲、理思路全员办信息工作模式，全办形成上下一心、目标一致、齐抓共管的工作格局，切实落实信息报送“一月一通报、一季度一分析、一年一总结”工作机制，严格落实逐级审签、评比积分和定期通报提醒约谈制度，着力靠实责任，凝聚合力，有效激励全体党员干部成为争先创优的“先行者、排头兵”。

强化内容策划，信息质量再提升。聚焦主责主业，坚持服务决策导向，围绕中心大局，做实调研工作，定期深入基层捕捉搜集第一手资料，以“闻讯而起、获息而动、起而行之”的工作态势，聚焦新一轮机构改革、优化资源配置、综合行政执法改革和机构编制法治化建设等撰写高质量信息，着力增强信息针对性，切实提高信息采编质量。适时鼓励全体党员干部通过“学习强国”“共产党员网”和其他机构编制网等平台多学、多读、多看，汲取典型经验，紧密结合渭源实际，为编委领导决策提出具有前瞻性的意见和建议，提升信息材料参考率和采用率。同时，切实牢固树立实效意识，紧盯工作推进挖掘素材，充分发挥机构编制信息杠杆效应，激励全体党员干部在信息质量提升上“出亮点、出实招”。

强化成果运用，创新能力再提升。坚持“以一流的信息反映一流的工作、以一流的工作支撑一流的信息”工作要求，持续深化“精编优政·服务发展”模范机关创建。按照信息任务分工，实行党员量化积分制，督促党员干部每月至少报送1篇高质量的党建信息，每季度报送1篇高质量的机构编制信息，每年报送参阅类信息1篇，投稿渠道聚焦“甘肃党建”“共产党员网”“甘肃省委机构编制网”“定西市机构编制网”等主流媒体平台，积分作为党员年终考评依据，充分彰显党建引领，做好融合文章，着力要求全体党员干部深入挖掘历年机构改革典型经验，做到助推工作思路有谋划、提炼经验有总结、科学决策有方法、创新能力再升华，形成“五比五争”良好氛围，全面提升党员干部综合能力和干事创业的精气神，确保在全市2024年信息报送工作中“走在前、做表率”。