渭源县委编办：“四步走”扎实做好机构改革前期工作

为认真贯彻落实党的二十大和二十届二中全会关于深化党和国家机构改革的重大决策部署和省委、市委机构改革工作要求，渭源县委编办立足县域实际，紧盯时间表、路线图、任务书，“四步走”扎实做好机构改革前期工作，为推进中国式现代化“五新”渭源提供有力体制机制保障。

抓好政策学习，悟透改革精神。党的二十大、二十届二中全会作出机构改革决策部署后，县委编委会、各级党委（党组）及时对《党和国家机构改革方案》进行了专题学习，引导各级领导干部领会改革重大意义、凝聚改革思想共识。省市机构改革工作部署会议召开后，县委常委会、室务会进行了专题学习，传达改革政策，吃透改革精神。组织全办干部职工，采取多种形式，专题学习机构改革实施意见及相关配套文件，准确把握改革的内在要求和具体内容，确保机构改革工作政策理解不跑偏、贯彻落实不走样。

全面摸排调研，夯实改革基础。认真开展党政机构改革前期调研，全面掌握县直部门机构职能运行、议事协调机构及其办事机构设置等情况，以及综合行政执法体制改革后机构职能运行及存在问题，并由办领导带队，对涉改20余个重点部门、40余个事项进行深度调研，收集对机构改革工作的意见建议，形成“一部门一方案”，确保对改革心中有数、手上有招，为党委决策提供重要参考。

精心组织谋划，制定改革方案。我县成立了县委领导牵头抓总、分管领导具体负责的机构改革专班，将改革任务分解到股室、落实到人头，拧紧责任链条，加强与组织、人社、财政等部门联动配合，建立协作机制，形成整体合力，确保各项改革工作落到实处。同时，依托机构编制实名制管理系统和调研摸底情况，对涉改部门机构规格、内设机构、人员编制、领导职数、实有人员等进行逐一核对，在市级专班组指导下，初步起草了《渭源县机构改革方案》，提高机构改革工作的科学性、可操作性。

严明纪律规矩，营造良好氛围。我县坚决贯彻执行党中央关于机构改革期间的各项纪律规定，以及机构改革期间涉及机构编制工作办理有关口径，强化机构编制管理刚性约束，坚持重大事项请示报告制度，认真做好相关政策解释，确保秩序不乱、人心不散、工作不断、效能不减。同时，强化内部人员监督管理，坚决做到不乱传机构改革文件，不泄露机构改革信息，以严明的纪律确保改革顺利推进，共同营造风清气正的改革环境。