渭源县抓住“四个关键环节”全力做好机构编制年报工作

机构编制统计是一项重要的基础性工作，也是机构编制管理的有效手段之一。2020年全省机构编制实名制管理暨年报培训会议召开后，我县迅速行动、精心部署，从四个环节入手，高标准做好2020年度机构编制统计工作，为机构编制管理提供有力保障。

一是抓好部署培训环节。按照中央、省、市委编办关于做好机构编制统计工作的有关要求，我县召开了全县机构编制业务及年报培训部署安排工作会议，压实了目标责任、明确了时间节点。同时，针对电子编制证运行后部分单位业务人员业务不熟练的问题，县电子政务中心业务人员对人员划转、出入编登记管理、人员信息变更、单位信息维护等电子编制证业务进行了系统讲解培训，为数据维护工作打下了良好基础。

二是抓好数据完善环节。从11月9日开始，集中利用1个多月时间组织全县机关事业单位对本单位人员信息、单位基本信息进行了一次全面的修改完善。对实名制系统人员参加工作时间、公务员登记、入编文号、学历等缺失信息进行了完善，对校验错误人员信息进行了修改。同时，县电子政务中心业务人员对领导职数、机构编制管理台账、事业单位分类情况等机构信息及机构校验错误信息进行了修改完善。通过机构编制及人员信息的全面维护，提升了实名制系统数据质量，确保了统计数据的准确性和完整性。

三是抓好填报上报环节。在数据修改完善的基础上，统计工作人员本着认真负责的态度，切实按照统计年报指标解释和填报说明，以实名制系统导出数据为依据，准确填报了2020年机构编制年报各类表册。并就有关统计指标、统计范围多次向市委编办负责同志进行了请示沟通。且对各类报表数据进行了反复核对核实，确保年报数据准确无误，并按照市上时限要求完成了年报报送工作。

四是抓好总结分析环节。认真撰写年报分析说明，对报表中有关数据进行说明解释，并将2020年全县现有机构、编制和实有人员数据与上年度统计数据进行认真对比和全面分析，客观评价本县机构编制管理现状，查找存在问题，提出意见建议，为科学决策机构编制事项提供了有力保障。