县委编办:突出“三方面”强化机构编制保障 让编制“活”起来

为深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神中关于党和国家机构改革以及对优化机构编制资源配置作出的重要部署，主动对标党和国家机构改革的战略意图和着力重点，进一步加强和创新机构编制管理，科学统筹利用编制资源。县委编办始终严格按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、服务发展”的总体思路，以提高编制使用效益为目标，全方位挖潜、多层次统筹探索优化资源配置的有效途径，谋深谋细改革工作，让有限的编制资源“活”起来。

一、优化统筹“周转池”编制，为人才引进做强编制保障

按照我县十五次党代会精神要求，近年来，县委编办高度重视人才引进工作，着力挖掘高层次人才用编“绿色通道”，制定印发了《渭源县事业编制“周转池”管理办法（试行）》，形成总量控制，余缺调剂的事业单位编制管理新机制，为抓好高层次和急需紧缺人才提供编制保障。会同县委组织部及相关部门，提早谋划，提前布局，对教育、卫生事业单位的空编情况、人才需求等进行摸底分析，依托机构编制实名制大数据平台为支撑，充分盘活编制资源，确保编制资源真用在“刀刃上”。同时，坚决做到在不超编制总量的前提下，实现编制资源利用效率的最大化、最优化，努力把各类高层次、急需紧缺人才集聚到服务新时代渭源高质量追赶发展事业中来。2023年我县计划引进人才82名，着力解决我县人才短缺问题，为加快实现“五新”渭源建设人才保障增砖添瓦。

二、聚焦编制精准配置，提升机构编制资源使用效能

为贯彻落实中央和省市关于应急管理综合行政执法改革的相关精神，进一步统筹执法资源，强化执法力量，完善执法体系。县委编办积极探索行政执法改革，坚持优化协同高效，实行“瘦身”和“健身”相结合，撤销县安全生产执法监察大队、县职业安全健康监督队，将置换出的8名事业编制全部用于加强应急管理综合行政执法编制资源支持和保障，为下一步基层综合行政执法改革持续注入“源头活水”和“新鲜血液”，进一步提升机构编制资源的使用效能。

三、抓好编制数据精准比对，助推机构编制资源精准管理

通过充分利用机构编制实名制管理系统数据查询、统计功能，抓实抓好分析比对工作，切实发挥机构编制实名制系统管用力度，及时更新维护平台数据，严格围绕严控总量，全方位挖潜创新、多层次统筹、保障重点领域等内容，加大对我县机构编制数据的分析研判，对机构编制情况进行实时监测，严格按时间节点进行月报报送工作，定期统计分析，不断提升实名制管理的准确性和时效性。持续推动编制数据信息从“有形完善”向“有效完善”转变，充分释放统计分析效能，为领导决策和管活管好机构编制资源提供数据服务支撑。